情報開示 - 株式会社綿貫建設

【情報開示】

１．不正及び情報漏洩について。

　　本日現在、情報の不正利用・漏洩は発生しておりません。

２．自社内部監査及びマネジメントレビューについて。

　　・令和　６年　３月３０日（土）　　　内部監査実施

　　　　　　関係書類等をシステムに照らし合わせ監査した結果、特に問題点はなく

　　　　 当社のＣＳＲマネジメントシステムが、適切に運用されいてることが確認された。

　　・令和　６年　４月　１日（月）　　　マネジメントレビュー実施

　　　　　　特に問題のある指摘事項・是正事項は無く、当初の予定実施内容（目的）は達成できた。

　　　　 次年度においても、事業活動方針に変更はないものとし活動を持続することとする。

　　

３．各種行事参加について。　　　

　　・令和　６年　３月　３日（日）　　　富岡ＳＣ５０周年事業への参加

　　　　　　地元金沢区のサッカークラブよりお声がかかり、５０周年事業へ当社も参加してきました。

　　　　 このクラブは『地域×教育×サッカー』を結びつける事を目指しており、今回のイベントは楽しみながらいろいろな職業体験・地域防災を

　　　　　学んでもらうとこが目的としての計画とのことです。

　　　　　我々の業界もそれに賛同して参加を決めました。我社は、小型のローラーを２台持ち込んで１台は展示、もう１台は試乗してもらいました。

　　　　 皆さま喜んでに乗り込んでくださり、普段では出来ない貴重な体験をできたのではないかと思います。　　

　　・令和　６年　９月２７日（金）　　　カーブミラー点検及び清掃活動への参加

　　　　　　毎年恒例となっておる、市所有のカーブミラーの点検及び清掃活動に当社も参加してきました。

　　　　 天候不順により午前中のみの実施となりましたが、４班に分かれ約２１０本の点検・清掃を完了しました。

　　　　　昼食時の炊き出し訓練も実施し、参加者全員に豚汁をふるまっていただきました。

　　　　　普段はなかなか業者間の交流はないですが、こういう機会を顔を知ることで有事の際に大いに生かせたらと思います。　　

　　・令和　６年１０月１９日（土）　　　金沢まつりいきいきフェスタへの参加

　　　　　　今年で、第５０回を数えるいきいきフェスタへ事業ＰＲ活動として当社も参加してきました。

　　　　 昨年も、体験乗車機械を１台加えて大盛況でしたが、今年はそれに新たに２台を加えたため実施前よりお客様への

　　　　　対応が万全にできるかと心配しておりましたが、全員の協力で滞りなく、機械の試乗をはじめとし、事業活動のＰＲは勿論、工事施工への理解もしていた

　　　　　だけたのではないかと自負しております。今回は、小型のローラーと“わ!たぬきユンボ”を我社から展示機械として持ち込みました。

　　　　 山中横浜市長をはじめ、大勢のご家族連れがカメラを片手に乗り込んでくださり、お客様や仲間からパワーをいただくことができました。　　

　　・令和　６年　１１月　７日（木）　　　横浜市金沢土木事務所主催の震災対策訓練への参加

　　　　　　毎年恒例で実施されている、震災対策訓練は通信によるものですが、今年は実際に段差を解消し車両を通行可能とする実施訓練に

　　　　 当社も参加してきました。

　　　　　実際に軽量砕石土嚢やEPS版を設置しすることで段差を解消させ、ゴムシートを設置し車両を通行させるというもので

　　　　　訓練模様もウェブカメラで本庁の道路局の方々も視聴されているとのことでした。有事の際に大いに生かせたらと思います。　　

４．表彰・認定等

　　

　　・令和　３年　２月１７日（水）　　　株式会社綿貫建設　設立５０周年

　　　　　 表彰・認定とは違いますが、我社が設立５０周年を迎えることができました。

　　　　 これは、我社に係わっていただいたすべての方のおかげであり、感謝しかございません。

　　　 これからも、人とのつながりを大切にし、社歴に甘えることなく、社員一同が一丸となって

　　　社業に邁進してまいります。　

　　　　　皆様、これからもご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

　　・令和４年　４月　１日（土）　　　横浜型地域貢献企業　第３回目更新認定

　　　　　 昨年、横浜型地域貢献企業の認定を更新するため、外部評価員（中小企業診断士）による審査を受けました。

　　　　 今回無事に再認定を受けることができました。

今回で第３回目の更新審査となり、今回の認定から期間が５年間となったため、前回同様ＰＤＣＡサイクルの各行動の見直し

の重要性とともに、毎回ではありますが、新しい事へのチャレンジの必要性も更に強く感じた今回の審査でした。

この意識を本業にもいかして前向きに行くように社員一丸となって頑張ります！！　

　　・令和　５年　４月　１日（土）　　　横浜市SDGs認証(superior)として認定　

　　　　　 現在、地球規模で温暖化をはじめ、自然環境が激変している状況が見て取れます。

　　　　 弊社のような小規模な会社で出来ることはかなり限定されてしまうとは思いますが、とりあえず地元横浜で生きているのであれば

　　　　 “SDGs未来都市・横浜”の実現に少しでも寄与できるのであればと、弊社の出来る事・実施していることをまとめ

　　　　 今年１月にズームによる審査を受け、無事認定を受けることができました。

　　　　 少人数の会社であっても、出来ることを継続して実施することで、小さな輪を大きくしていくよう

認証に負けないで全員で頑張ります。　

　　・令和　５年　６月２７日（火）　　　横浜グランドスラム企業表彰の受賞　

　　　　　 横浜市は、働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGs の達成など、社会のニーズに応え、地域に貢献しながら経営に

　　　　 取り組む企業を応援することを目的に、横浜市が実施する４つの認定・認証制度を全て取得した企業を対象とする

「横浜グランドスラム企業表彰」を創設し、令和 5 年度から表彰を実施しますと、昨年度発表されておりました。

　　　　　そして今般、初の受賞企業７９社が公表され、弊社もその中の１社となることができ、山中市長より表彰状を受け取ってまいりました。

　　　　 このグランドスラム企業とは、横浜市の４つの認定・認証制度（横浜型地域貢献企業、よこはまグッドバランス企業

（旧よこはまグッドバランス賞）、横浜健康経営認証、横浜市 SDGs 認証制度“Y-SDGs”）の全てを基準日

（今回は令和５年４月１日）において取得している企業となっております。　

　　・令和　５年１２月１１日（月）　　　横浜グッドバランス賞事業所として継続認定　

　　　　　 現在、我々建設業界の抱える大きな悩みとして、人材の確保ができにくいということがあります。

　　　　新規に入社していただける人は勿論、現在の社員のみんなに対しても、ワーク・ライフ・バランスを推進し、男女がともに働きやすい職場環境づくりを

　　　　 当社も今以上にしていかなければならないと考え、継続審査を受審した結果、無事に再認定を受けることができました。

　今回もすべて電子申請及び届出にて６月末に必要書式を提出しました。

今後も、少数の社員ですがみんなと知恵を出し合い、働きやすい会社として、力を合わせて行こうと考えております。　

　　・令和　６年　２月　８日（木）　　　横浜健康経営認証(クラスAAA)としてランクアップ認定　

　　　　　 会社を経営していくうえで一番大切なものは、働いていただいている社員と初代社長から教わりました。

　　　　 従業員とその家族の健康の保持、増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりを推進し、「従業員が活き活きと仕事ができる」

　　　　 事業所を目指すことを目的として、昨年AAの認定を受けることができました。しかし、健康は代えがたいものとの考えで、昨年９月に

　　　　 再度審査書類を提出し、無事AAAへのランクアップ認定を受けることができました。

　　　　 少人数の会社であることで、全員が全員を見ることができる、これが強みとして今後も全員が健康である会社として

日々前進して行こうと考えております。　

　　・令和　６年　７月　４日（木）　　　横浜市道路局事業貢献者表彰の受賞

　　　　　 平成３０年より制定となり、今年で７年目。昨年に続き受賞することができ、表彰状を受け取ってまいりました。

　　　 全市（１８土木）で２０社（２１現場）が受賞となり、田中道路局長より１社ずつ表彰を受けました。

　　　選ばれたことへの誇りと自負を持ち、今後の事業に活かしていきます。　

　　　　　　

　　・令和６年１１月　６日（水）　　　横浜市優良工事施工会社表彰の受賞　

　　　　　 昭和５５年度の創設以来、４５回目の節目を迎えた今回、我が社で数えて２０回目の受賞となりました。。

　　　　 惜しくも優良工事現場責任者の受賞は叶いませんでしたが、とても明るい嬉しい出来事でありました。

　　　　 今後もこの受賞に恥じぬよう、社員・協力会社一丸となって進んでいこうと考えております。